MÓDULOS

1. Diplomado en Desarrollo Organizacional y Change Management
2. Identificación de programas de desarrollo organizacional por dimensión
3. Intervenciones Grupales para el Cambio
4. Estrategias de Comunicación para el Cambio
5. Desarrollo de Talento para el Cambio
6. Tendencias Organizacionales
7. Gestión Efectiva de Proyectos *

* Módulo opcional, no obligatorio y sin costo, para los participantes que cursen completo el diplomado.


OBJETIVO:
Se identificarán los nuevos escenarios de cambio en la organización y distinguirán las herramientas de Desarrollo Organizacional y Change Management para posicionar a sus organizaciones en escenarios globales

Fecha, horario y lugar:
Inicia el 10 de agosto del 2018 y finaliza el 9 de marzo del 2019.

91 horas totales divididas en 7 módulos.13 horas opcionales sin costo en 1 módulo de Gestión Efectiva de Proyectos.
Cada módulo tiene una duración de 13 horas. 1 módulo por mes. Viernes de 9:00 a 19:00 hrs. (8 hrs.). Sábado de 9:00 a 14:00 hrs. (5 hrs.)

INSCRIPCIÓN:
epic@asociarse.mx, http://www.soyepic.mx/do

 

La coordinación académica del diplomado es liderada por la Mtra. Edith Aguilar, directora de DICAP
Empresarial y, misma que lidera las coordinaciones de los programas (diplomados, talleres y cursos) en capacitación y Desarrollo Organizacional (DO) del ITAM.

 
Edith Aguilar Monroy

Lic. En Sociología, Maestría en Desarrollo Organizacional, Diplomados en Calidad Total y Recursos Humanos por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, Diplomado en Docencia por el INCAFI, Diplomado en  Capacitación por CAPINTE, Diplomado en Desarrollo Organizacional por el Instituto Nacional Estudios de Postgrado y Diplomado en Desarrollo Humano por el Instituto Tecnológico Autónomo de México. Certificada como Coach Internacional por la Federación Internacional de Coaching Community, con sede en Londres.

Se desempeñó como Directora de Capacitación a nivel nacional del SAT, es actualmente Coordinadora de los Diplomados de Capacitación y Desarrollo Organizacional, en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y Directora de DICAP, firma de consultoría.

Ha impartido conferencias, seminarios y cursos en numerosas empresas Mexicanas de América Latina y España, de las cuales destacan: Oracle, Palacio de Hierro, BBVA Bancomer, Ernst & Young, Nextel, Yakult, TV Azteca, Televisa, Conacyt, ADO, Yakult, Grupo Elektra, Canacintra, CFE, Comex, Grupo Editorial Expansión y Adidas, entre otras.

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