El Balanced Scorecard de RRHH
Contenidos:
1. Factores clave del Balanced Scorecard (BSC)
- La metodología
- El mapa estratégico
- Los objetivos
- Los indicadores
- Las metas
- Las iniciativas estratégicas
- El proceso de toma de decisiones
2. El BSC en los RRHH
- El mapa estratégico de RRHH
3. El BSC en los RRHH (continuación)
- Los objetivos de RRHH
- Los proyectos de RRHH
- Casos
4. La alineación de la estrategia de RRHH
- La participación de RRHH en la estrategia
- Alineación Horizontal
- Alineación vertical
- La alineación de las personas
- La alineación organizacional
5 . Desafíos para la implementación
Enrique Godines
Licenciado en Finanzas con Especialidad en Dirección Financiera, Maestría en Administración y Doctorado en Ingeniería Industrial con Especialidad en Estrategia y Planeación.
Subdirector de Planeación Estratégica para HSBC América Latina, Subdirector de Tesorería Internacional, Subdirector de Banca de Inversión y Subdirector de Modelos para la Banca de Empresas en BBVA Bancomer.
Actualmente es asesor y consejero de varias empresas en México, es profesor en Postgrado en la Universidad Anáhuac del Norte, y colabora con algunas otras organizaciones como el Instituto Internacional de Gobierno Corporativo y Mejores Prácticas (IGOME).
Asesor en desarrollo, implementación, estrategia y negocios para empresas en Panamá, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, República Dominicana y Venezuela, Profesor de Cátedra en la Facultad de Economía y Negocios.